La valeur ajoutée d’Eloya :
une réponse optimale & adaptée
à vos projets en recrutement…
Eloya met en œuvre des prestations sur mesure afin de répondre de manière optimale à vos projets de recrutement. Eloya teste les aptitudes des candidats en situation professionnelle. découvre leur clefs de motivations grâce à PCM Process Communication Model. Eloya réalise, tout ou partie, d’un recrutement suivant le type de mission de recrutement, que vous désirez lui confier. Eloya détermine avec vous la prestation la plus adaptée à vos projets de recrutement. Eloya vous accompagne sur la veille de profils, le recrutement (non cadre, cadre, cadre supérieur), le sourcing, l’évaluation, embauche, l’intégration, la chasse… Lorsque vous hésitez pour le recrutement d’un collaborateur entre plusieurs candidats, Eloya effectue des évaluations sur ces candidats afin de vous apporter des éléments complémentaires, notamment sur les clefs de motivations des personnes grace à la PCM Process Communication Management, qui vous aideront dans votre choix final. L’évaluation vous permet d’obtenir un avis extérieur et objectif sur les candidats potentiels. Eloya peut également effectuer des évaluations sur vos candidats afin de valider leurs compétences et connaissances et vous apporte une sécurité supplémentaire dans vos recrutements. Ainsi, vous prenez votre décision en disposant d’informations complémentaires et nécessaires.
La transparence…
Eloya prend la responsabilité d’accepter une mission, uniquement si le cabinet est capable de vous satisfaire. Eloya une volonté de transparence : vous êtes informé avant le début de la prestation des problématiques de recherche de chaque poste.
Le résultat…
Afin de développer des relations de partenariats avec ses clients, Eloya propose des services avec des garanties de résultats. Le cabinet s’engage à réaliser des prestations qui donnent résultat pour qu’un lien de confiance s’instaure entre vous et nous, votre partenaire de vos futurs recrutements.
La confidentialité…
La confidentialité des informations échangées avec d’une part l’entreprise et d’autre part les candidats est une valeur fondamentale inhérente aux missions qui nous sont confiées.
Nous pensons qu’une relation durable et optimum s’obtient lorsque le ou la candidat(e) retenu(e) et l’entreprise sont satisfaits. Nous considérons avoir deux clients à satisfaire, l’entreprise et le ou la candidat(e). Nous invitons à une relation de partenariat avec les candidat(e)s. Nous voulons une grande transparence et un vrai suivi des candidatures. Les personnes que nous rencontrons deviennent nos porte-paroles. Nous proposons notre regard sur votre projet professionnel et nous vous ouvrons la voie vers un partenariat et un suivi de carrière. Si vous partagez nos valeurs, nous sommes à votre disposition.
